Συμπληρώθηκε ένας χρόνος λειτουργίας του Job Center, του Δήμου Αθηναίων

Ο Δήμαρχος Αθηναίων, κ. Χάρης Δούκας, τόνισε πως: «Θέλουμε μια Αθήνα, στην οποία κανείς δεν μένει στο περιθώριο και όλοι έχουν πρόσβαση σε πραγματικές ευκαιρίες. Το Job Center αποτελεί ένα ουσιαστικό εργαλείο αυτής της προσπάθειας, καθώς συνδέει την κοινωνική πολιτική με την απασχόληση και δημιουργεί δρόμους προς την αυτονομία και την ενεργό συμμετοχή. Μέχρι σήμερα, 503 άνθρωποι έχουν βρει σε αυτό υποστήριξη και 138 μια θέση εργασίας. Συνεχίζουμε να επενδύουμε σε παρεμβάσεις, που ενισχύουν την κοινωνική συνοχή και κάνουν την πόλη μας πιο δίκαιη και συμπεριληπτική.».
Από τον Σεπτέμβριο του 2025 έως και σήμερα το Job Center υποστήριξε 503 ανθρώπους, με 138 από αυτούς να βρίσκουν εργασία. Το ποσοστό επαγγελματικής ένταξης έφτασε το 31% μεταξύ εκείνων που αναζητούσαν ενεργά εργασία, ενώ ακόμη 62 άτομα έλαβαν μόνο εξειδικευμένη νομική ή λογιστική συμβουλευτική.
Μέσα από εξατομικευμένη υποστήριξη, ανάπτυξη δεξιοτήτων και ένα διευρυμένο δίκτυο συνεργασιών με κοινωνικούς φορείς και επιχειρήσεις, ο Δήμος Αθηναίων επιδιώκει η πρόσβαση στην εργασία να έχει διάρκεια και προοπτική.
Η κ. Μίνα Φούντζουλα, Αντιδήμαρχος Κοινωνικής Αλληλεγγύης και Αστικής Πανίδας & Ζωοφιλίας, ανάφερε σχετικά πως: «Η εργασιακή ένταξη αποτελεί βασική προϋπόθεση κοινωνικής ένταξης και αξιοπρεπούς διαβίωσης. Μέσα από το Job Center, άνθρωποι που αντιμετωπίζουν πολλαπλά εμπόδια έχουν πρόσβαση σε εξατομικευμένη υποστήριξη, ενδυνάμωση και ουσιαστικές ευκαιρίες απασχόλησης. Ο πρώτος χρόνος λειτουργίας του επιβεβαιώνει τη σημασία της σύνδεσης των κοινωνικών υπηρεσιών του Δήμου με ένα σταθερό δίκτυο φορέων και εργοδοτών, ώστε η υποστήριξη να μπορεί να οδηγεί σε πραγματική ένταξη.».
Επίσης, ο κ. Ελισσαίος Σαρμάς, Διευθύνων Σύμβουλος της Αναπτυξιακής Αθήνας Α.Ε., σημείωσε πως: «Ο πρώτος χρόνος λειτουργίας του Job Center επιβεβαιώνει ότι μια στοχευμένη κοινωνική παρέμβαση, όταν συνδέεται με τις πραγματικές ανάγκες της αγοράς εργασίας, μπορεί να έχει απτά αποτελέσματα. Για την Αναπτυξιακή Αθήνας, το Job Center αποτελεί ένα χαρακτηριστικό παράδειγμα πολιτικής με άμεσο κοινωνικό αποτύπωμα, καθώς δημιουργεί ουσιαστικές ευκαιρίες εργασιακής ένταξης για ανθρώπους, που αντιμετωπίζουν σημαντικά εμπόδια στην απασχόληση. Θα συνεχίσουμε να ενισχύουμε τις συνέργειες με τις υπηρεσίες του Δήμου Αθηναίων, τους κοινωνικούς φορείς και την επιχειρηματική κοινότητα, με στόχο να διευρύνουμε τις ευκαιρίες απασχόλησης και να συμβάλουμε σε μια πόλη πιο συμπεριληπτική, με ίσες ευκαιρίες για όλους.».
Το Job Center απευθύνεται σε ανθρώπους, που συχνά βρίσκονται αντιμέτωποι με πολλαπλά εμπόδια στην πρόσβαση στην αγορά εργασίας, όπως: άστεγους, λήπτες Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος, θύματα έμφυλης και ενδοοικογενειακής βίας, απεξαρτημένα άτομα, αποφυλακισμένους, άτομα με ψυχικές διαταραχές ή λειτουργικό αυτισμό, πρόσφυγες και μετανάστες, μακροχρόνια ανέργους, άτομα άνω των 50 ετών, αρχηγούς μονογονεϊκών οικογενειών και άτομα της κοινότητας ΛΟΑΤΚΙ+.
Η προσέγγιση του Job Center είναι ολιστική και εξατομικευμένη. Η υποστήριξη δεν περιορίζεται στην αναζήτηση μιας θέσης εργασίας. Περιλαμβάνει εργασιακή συμβουλευτική, διασύνδεση με επιχειρήσεις, υποστήριξη στην ανάπτυξη δεξιοτήτων και στην επαγγελματική κατάρτιση, πρακτική υποστήριξη σε ψηφιακά εργαλεία, καθώς και νομική και λογιστική συμβουλευτική.

Το Job Center λειτουργεί ως σημείο σύνδεσης ανάμεσα στους ανθρώπους, που αναζητούν εργασία, στις επιχειρήσεις και στο δίκτυο κοινωνικών και εκπαιδευτικών φορέων της πόλης.
Το Δίκτυο Συμπερίληψης για την Απασχόληση του Δήμου Αθηναίων (Job Center Inclusion Network), το οποίο συνεργάζεται με κοινωνικές υπηρεσίες και δομές του Δήμου Αθηναίων, τα Κέντρα Κοινότητας, το ΚΥΑΔΑ, τα Πολυδύναμα Δημοτικά Ιατρεία, δομές υποστήριξης αστέγων και θυμάτων έμφυλης βίας, καθώς και με οργανώσεις της Κοινωνίας των Πολιτών. Παράλληλα, συμμετέχει ενεργά στο Κέντρο Συντονισμού του Δήμου Αθηναίων για θέματα μεταναστών και προσφύγων (ACCMR) και είναι συνεπικεφαλής, μαζί με την Ύπατη Αρμοστεία του Ο.Η.Ε. για τους Πρόσφυγες, της Ομάδας Εργασίας για την Απασχολησιμότητα.
Η δικτύωση αυτή επιτρέπει την έγκαιρη παραπομπή, την καλύτερη ανταπόκριση στις ανάγκες κάθε ανθρώπου και τη δημιουργία μιας πιο ολοκληρωμένης αλυσίδας υποστήριξης. Στο πλαίσιο αυτό εξέδωσε το e-book: «Οδηγός Φορέων & Οργανώσεων Παροχής Εργασιακής Συμβουλευτικής σε Ευάλωτες Ομάδες», στο οποίο παρουσιάζονται 36 φορείς και οργανώσεις με ενεργά προγράμματα εργασιακής συμβουλευτικής.
Η εξωστρέφεια και η σύνδεση με την αγορά εργασίας αποτέλεσαν βασικούς άξονες της πρώτης χρονιάς λειτουργίας.
Το Job Center διοργάνωσε τρεις κεντρικές δράσεις, μεταξύ των οποίων το Inclusion@Work Festival, που πραγματοποιήθηκε τον Ιούνιο του 2026 και συγκέντρωσε περισσότερους από 350 συμμετέχοντες, 20 επιχειρήσεις, περισσότερους από 25 κοινωνικούς φορείς και οργανώσεις και πάνω από 150 άτομα, που αναζητούσαν εργασία.
Με 95 συμμετέχοντες, το Digital Inclusion Day, τον Φεβρουάριο του 2026, ανάδειξε τον καθοριστικό ρόλο των ψηφιακών δεξιοτήτων στην πρόσβαση στην εργασία, δημιουργώντας ένα ακόμη βήμα προς την ενδυνάμωση και την ισότιμη συμμετοχή των ανθρώπων στην αγορά εργασίας. Την Ημερίδα «Μαζί για μια νέα αρχή», τον Σεπτέμβριο του 2025, με τη συμμετοχή 36 οργανώσεων εργασιακής συμβουλευτικής και τη συμμετοχή 130 ατόμων.
Παράλληλα, συμμετείχε και συνδιοργάνωσε δράσεις διασύνδεσης με την αγορά εργασίας, όπως οι Ημέρες Καριέρας Προσβασιμότητας, το ACCMR Career Day για πρόσφυγες και μετανάστες και η Ημέρα Ανάδειξης Επαγγελματικών Δεξιοτήτων Ατόμων με Αναπηρία.
Η εργασιακή ένταξη προϋποθέτει πρόσβαση στη γνώση και στις δεξιότητες, που απαιτεί η σύγχρονη αγορά εργασίας. Για τον λόγο αυτόν το Job Center υλοποιεί εκπαιδευτικά σεμινάρια για τα εργασιακά δικαιώματα, την αναζήτηση εργασίας, τη σύνταξη βιογραφικού, την προετοιμασία για συνέντευξη, τον οικονομικό εγγραμματισμό, τις ψηφιακές δεξιότητες και την αποτελεσματική χρήση εργαλείων αναζήτησης εργασίας.
Η πρώτη χρονιά λειτουργίας του Job Center δείχνει πως η εργασιακή ένταξη δεν είναι μια μεμονωμένη υπηρεσία, αλλά μια συλλογική διαδικασία, που απαιτεί συνεργασία, συνέχεια και εξατομικευμένη υποστήριξη.
Η αναφορά του Job Center σε πρόσφατες εκδόσεις του Οργανισμού Οικονομικής Συνεργασίας και Ανάπτυξης-Ο.Ο.Σ.Α./OECD για τις πόλεις και τη βιώσιμη ανάπτυξη, καθώς και η παρουσίαση του μοντέλου λειτουργίας του σε εθνικά και ευρωπαϊκά συνέδρια, αναδεικνύουν την προσπάθεια της Αθήνας να αναπτύξει και να μοιραστεί πρακτικές κοινωνικής και εργασιακής ένταξης με μετρήσιμο κοινωνικό αντίκτυπο.
Το Job Center Δήμου Αθηναίων συνεχίζει να επενδύει στη δημιουργία μιας αγοράς εργασίας πιο συμπεριληπτικής, προσβάσιμης και ανοιχτής σε όλες και όλους, με επίκεντρο τον άνθρωπο και στόχο όχι μόνο την πρόσβαση στην εργασία, αλλά και τη σταθερή και βιώσιμη παραμονή σε αυτή.
Πληροφορίες Επικοινωνίας: Λιοσίων 22, Αθήνα, τηλ.: 2132083640, e-mail: jobcenter@athens.gr (Ωράριο Λειτουργίας: 08:00-16:00).
Το έργο του Job Center υλοποιείται από την Αναπτυξιακή Αθήνας Α.Ε., στο πλαίσιο της Πράξης: «Κέντρο Εργασιακής Συμβουλευτικής και Διασύνδεσης για Ευάλωτες Ομάδες του Δήμου Αθηναίων», που εντάσσεται στο Πρόγραμμα «Αττική 2021-2027» (ΟΠΣ 6018643) και συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο.