Ολοκληρώθηκαν οι Ημέρες Καριέρας του Δήμου Αθηναίων με ρεκόρ συμμετοχής

Στη φετινή, 3η διοργάνωση, των Ημερών Καριέρας, που διοργάνωσε ο Δήμος Αθηναίων, διασυνδέθηκαν εργοδότες με πρόσφυγες και μετανάστες, συμμετείχαν περισσότεροι από 500 υποψήφιοι και 42 επιχειρήσεις από τους κλάδους, μεταξύ άλλων, του τουρισμού, της εστίασης, της τεχνολογίας, της παραγωγής τροφίμων και της μεταφοράς προϊόντων.
Η εκδήλωση πραγματοποιήθηκε με πρωτοβουλία του Κέντρου Συντονισμού του Δήμου Αθηναίων για θέματα Μεταναστών και Προσφύγων (ACCMR), με την υποστήριξη του Διεθνούς Οργανισμού Μετανάστευσης, στο πλαίσιο του προγράμματος «HELIOS» και της Ύπατης Αρμοστείας του Ο.Η.Ε. για τους Πρόσφυγες. Επίσης, για τη διοργάνωση συνεργάστηκαν και οι ακόλουθοι φορείς: ActionAid, Caritas Hellas, Catholic Relief Services (CRS), InternationalRescue Committee (IRC), ITHACA, Solidarity Now, Εταιρεία Κοινωνικής και Πολιτιστικής Στήριξης Παλιννοστούντων Ομογενών «Νόστος», Κέντρο Ένταξης Μεταναστών Δήμου Αθηναίων (Κ.Ε.Μ.) και ΜΕΤΑδραση.

Με δεδομένο το γεγονός πως την περίοδο αυτή σημειώνεται υψηλή ζήτηση σε ανθρώπινο δυναμικό σε πολλούς παραγωγικούς τομείς της ελληνικής οικονομίας για διαφορετικές ειδικότητες, οι επιχειρήσεις, οι οποίες συμμετείχαν στην εκδήλωση, ανέδειξαν τη σημασία εξασφάλισης καλών συνθηκών εργασίας και παροχής συμπληρωματικής εκπαίδευσης, προκειμένου να εντάξουν στο δυναμικό τους τον απαραίτητο αριθμό εργαζομένων, συμπεριλαμβανομένων και εκείνων χωρίς προηγούμενη σχετική εμπειρία.
Οι υποψήφιες και υποψήφιοι είχαν την ευκαιρία να συστηθούν και να δώσουν το βιογραφικό τους σε μεγάλες ξενοδοχειακές μονάδες, επιχειρήσεις εστίασης, μεταφορών και αποθήκευσης, πωλήσεων, μεταποίησης τροφίμων, διάθεσης ανθρώπινου δυναμικού, τηλεπικοινωνιών, τεχνολογίας λογισμικού κ.ά..
Ενδεικτικά, οι ειδικότητες για τις οποίες εκδηλώθηκε ενδιαφέρον από τις επιχειρήσεις αφορούν θέσεις εξυπηρέτησης πελατών, πωλητών, προγραμματιστών, οροφοκόμων, υπαλλήλων κουζίνας, σερβιτόρων, υπαλλήλων υποδοχής, διοικητικών υπαλλήλων, οδηγών, προσωπικού φροντίδας, ασφαλείας, τεχνικών και εργατών παραγωγής-αποθήκης.
Πρόκειται για επιχειρήσεις, που δραστηριοποιούνται σε όλη την Ελλάδα, ιδιαίτερα στην Αττική, στα νησιά του Αιγαίου και του Ιονίου, καθώς και στην Κρήτη και τη Χαλκιδική.

Το «παρών» στη διοργάνωση, έδωσε και η υφυπουργός Μετανάστευσης και Ασύλου, κ. Σοφία Βούλτεψη, η οποία επισήμανε μεταξύ άλλων πως: «Πιστεύω ότι βρισκόμαστε σε ένα πολύ καλό σημείο και μπορούμε να λέμε ότι εκπαιδεύουμε, καταρτίζουμε ανθρώπους για συγκεκριμένες εργασίες, που είναι πολύ σημαντικές για την ελληνική οικονομία, και οι οποίες παρουσιάζουν έλλειψη εργαζομένων. Η Ελλάδα, έγινε η μοναδική Ευρωπαϊκή χώρα, που χρησιμοποιεί κονδύλια από το Ταμείο Ανάκαμψης για εκπαίδευση προσφύγων και μεταναστών σε τομείς της ελληνικής οικονομίας. Κάθε πρόσφυγας ή μετανάστης, που βρίσκει εργασία, δεν λύνει μόνο το προσωπικό του πρόβλημα, αλλά λαμβάνει μέρος και στην ανάπτυξη του Α.Ε.Π. της χώρας. Όταν το μεταναστευτικό είναι προσεγμένο και δεν υπάρχει χάος, μπορούμε να αντιμετωπίσουμε αυτά τα θέματα όλοι μαζί, και οι εργαζόμενοι να βρίσκουν δουλειά στις ελληνικές επιχειρήσεις. Είναι μια προσπάθεια που θα τη συνεχίσουμε όλοι μαζί.».

Επίσης, τον χώρο της εκδήλωσης επισκέφτηκε και ο Δήμαρχος Αθηναίων, κ. Κώστας Μπακογιάννης, ο οποίος είχε την ευκαιρία να συνομιλήσει με εκπροσώπους επιχειρήσεων, ενώ σε δήλωσή του επισήμανε μεταξύ άλλων πως: «Η εύρεση εργασίας, που εξασφαλίζει αξιοπρεπείς συνθήκες, είναι το μεγαλύτερο και ουσιαστικότερο βήμα για την ενδυνάμωση και την αυτοδυναμία των ανθρώπων. Να μπορούν να στέκονται ίσοι μεταξύ ίσων. Να ενσωματώνονται ουσιαστικά και γόνιμα στην κοινωνία. Ευχαριστούμε θερμά όλους όσοι συμμετείχαν στη σημαντική αυτή διοργάνωση και συνέβαλαν στην επιτυχία της.».

Ακόμη, η Πρόεδρος του Κέντρου Υποδοχής και Αλληλεγγύης Δήμου Αθηναίων (Κ.Υ.Α.Δ.Α.) και εντεταλμένη του Δήμου για την Υποστήριξη και Κοινωνική Ένταξη Μεταναστών και Προσφύγων, κ. Μελίνα Δασκαλάκη, τόνισε τη σημασία της ενεργού συμμετοχής των παραγωγικών φορέων στην προσπάθεια ένταξης μεταναστών και προσφύγων στην αγορά εργασίας, και ακόμη επισήμανε μεταξύ άλλων πως: «Οι επιχειρήσεις, ιδίως στην περιφέρεια, αναζητούν εργατικά χέρια και είναι χρέος της Τοπικής Αυτοδιοίκησης να διευκολύνει την κινητικότητα των ενδιαφερομένων, ώστε να συναντηθεί η ζήτηση με την προσφορά εργασίας, για αμοιβαίο όφελος, αλλά και για όφελος της τοπικής και της εθνικής οικονομίας.».
Από την πλευρά του, ο Επικεφαλής του Διεθνούς Οργανισμού Μετανάστευσης (Δ.Ο.Μ.) Ελλάδας, κ. Τζιανλούκα Ρόκκο, τόνισε μεταξύ άλλων πως: «Η τρίτη διαδοχική διοργάνωση της εκδήλωσης «Ημέρες Καριέρας» επικυρώνει το διαρκές ενδιαφέρον των εταιρειών να απασχολούν πρόσφυγες και τη συνεχή ανάγκη στήριξης και δημιουργίας δεσμών μεταξύ προσφύγων και εργοδοτών στη χώρα. Ο Δ.Ο.Μ. θα συνεχίσει να συνεργάζεται με το Υπουργείο Μετανάστευσης και Ασύλου, τον Δήμο Αθηναίων και άλλους δήμους της χώρας, την Ύπατη Αρμοστεία για τους Πρόσφυγες, προς αυτή την κατεύθυνση. Η ανάπτυξη σε τομείς όπως ο ιδιωτικός τομέας και το εμπόριο, είναι ζωτικής σημασίας για συμπεριληπτικές και βιώσιμες κοινωνίες, και η σωστή διαχείριση της μετανάστευσης έχει θέση σε αυτή τη δυναμική, και μπορεί να αποτελέσει μοχλό βιώσιμης ανάπτυξης για την Ελλάδα, η οποία, όπως και άλλες χώρες, συνεχίζουν να ανακάμπτουν από την πανδημία.».
Ακόμη, η Αντιπρόσωπος της Ύπατης Αρμοστείας του Ο.Η.Ε. για τους Πρόσφυγες στην Ελλάδα, κ. Maria Clara Martin, είπε μεταξύ άλλων πως: «Οι Ημέρες Καριέρας αποτελούν σημαντικό βήμα στην προώθηση της απασχολησιμότητας και της ενδυνάμωσης των ανθρώπων, που μπορεί να άφησαν τα πάντα πίσω τους, αλλά κουβαλούν μαζί τους τα ταλέντα και τις δεξιότητές τους, αποφασισμένοι να ξαναχτίσουν τη ζωή τους, να δουλέψουν και να συνεισφέρουν. Μας χαροποιεί ιδιαίτερα που η φετινή διοργάνωση δίνει έμφαση στις γυναίκες. Βλέπουμε ξανά και ξανά τις γυναίκες πρόσφυγες να αντιμετωπίζουν πολλαπλές διακρίσεις στην πρόσβαση στην απασχόληση. Όταν, ωστόσο, έχουν την ευκαιρία να εργαστούν, μπορούν να φέρουν την αλλαγή για τις ίδιες, τις οικογένειες και τις κοινότητές τους. Η Ύπατη Αρμοστεία θα συνεχίσει να στηρίζει την Εθνική Στρατηγική για την Ένταξη και να συνεργάζεται με τις κεντρικές αρχές, τους Δήμους, τους άλλους οργανισμούς του Ο.Η.Ε., τις Μ.Κ.Ο., τις προσφυγικές κοινότητες και τον ιδιωτικό τομέα, ώστε οι πρόσφυγες να μπορούν να προοδεύσουν.».
Επιπλέον, η φετινή διοργάνωση έδωσε ιδιαίτερη έμφαση στην προώθηση ίσων ευκαιριών απασχόλησης για τις γυναίκες με πρωτότυπα εργαστήρια ενδυνάμωσης από την εταιρεία «My Ikigai», τις οργανώσεις «Women on Top» και «IRC», καθώς και τη συντάκτρια μόδας κ. Kelly Novak.
Επίσης, η «ΜΕΤΑδραση» παρείχε δημιουργική απασχόληση για παιδιά, καλύπτοντας την ανάγκη φροντίδας τους όσο οι γονείς συμμετείχαν στις συνεντεύξεις, αναδεικνύοντας, ταυτόχρονα, τη δυσκολία που αντιμετωπίζουν οι μητέρες με μικρά παιδιά, καθώς και οι μονογονεϊκές οικογένειες στην εύρεση εργασίας, ενώ ομάδα της Ύπατης Αρμοστείας παρείχε πληροφόρηση για εργασιακά και νομικά δικαιώματα.
Ακόμη, οφείλουμε να αναφέρουμε ότι προς διευκόλυνση της διασύνδεσης εργοδοτών με άτομα προσφυγικού προφίλ, το τελευταίο διάστημα είναι διαθέσιμη η ψηφιακή πλατφόρμα «Adama», την οποία παρουσίασε η Ύπατη Αρμοστεία του Ο.Η.Ε. για τους Πρόσφυγες, σε συνεργασία με την Οργάνωση «Catholic Relief Services (CRS).
Τέλος, οι επιχειρήσεις ενημερώθηκαν από τον Δ.Ο.Μ. για τα εργασιακά δικαιώματα πολιτών τρίτων χωρών και το ισχύον νομικό πλαίσιο, ενώ η «ΜΕΤΑδραση» έδωσε χρήσιμες συμβουλές για ένα πιο συμπεριληπτικό περιβάλλον εργασίας.

Φωτογραφίες: © Μαριλένα Μπακούρη, Τάσσος Ρεπούσκος|ITHACA