«Κοινωνικό Φροντιστήριο» για παιδιά ευπαθών οικογενειών τη νέα σχολική χρονιά στον Δήμο Αμαρουσίου
Ο Δήμος Αμαρουσίου, μέσω του Οργανισμού Κοινωνικής Πολιτικής και Αλληλεγγύης (Ο.ΚΟΙ.Π.Α.Δ.Α.), υλοποιεί και φέτος το πρόγραμμα του Κοινωνικού Φροντιστηρίου, με την πολύτιμη εθελοντική συνεργασία και προσφορά των ιδιοκτητών των φροντιστηρίων της πόλης του Αμαρουσίου.
Μέσω του θεσμού του Κοινωνικού Φροντιστηρίου παρέχεται η δυνατότητα στους μαθητές καις τις μαθήτριες ευπαθών οικογενειών της πόλης του Αμαρουσίου να ενταχθούν στην εκπαιδευτική διαδικασία, συμμετέχοντας κατ’ αυτόν τον τρόπο ισότιμα στη νέα σχολική χρονιά.
Από την πλευρά του, ο Δήμαρχος Αμαρουσίου, κ. Θεόδωρος Αμπατζόγλου, εξήρε το έργο και την πολυετή συνεισφορά των ιδιοκτητών φροντιστηρίων στην ισότιμη εκπαίδευση της νέας γενιάς σε δομές και υπηρεσίες, και ακόμη επισήμανε πως: «Με τη στάση τους αποτελούν πολύτιμο σύμμαχο του Δήμου Αμαρουσίου στην έμπρακτη στήριξη της Μαρουσιώτικης οικογένειας. Συνεχίζουμε ενωμένοι για να πάμε το Μαρούσι ακόμη πιο ψηλά, πρότυπο κοινωνικής αλληλεγγύης και ανθρωπιάς.».
Το πρόγραμμα υλοποιείται από το Γραφείο Κοινωνικής Στήριξης του Ο.ΚΟΙ.Π.Α.Δ.Α., υπό την επίβλεψη του Πρόεδρου του κ. Πέτρου Κόνιαρη.
Όσοι πολίτες ενδιαφέρονται μπορούν να απευθύνονται στο Γραφείο Κοινωνικής Στήριξης (Παλαιολόγου 9 – 2ος όροφος), προκειμένου να καταθέσουν τα απαιτούμενα δικαιολογητικά, κατόπιν ραντεβού, έως την Παρασκευή 15 Σεπτεμβρίου 2023, κατά τις ώρες 9:00 π.μ. έως 12:30 μ.μ..
Τηλέφωνα επικοινωνίας: 2132031920 & 21320231922.
Τα απαραίτητα δικαιολογητικά για το Κοινωνικό Φροντιστήριο είναι τα ακόλουθα:
- Φωτοτυπία ταυτότητας γονέα-κηδεμόνα.
- Λογαριασμό Δ.Ε.Κ.Ο..
- Τελευταίο εκκαθαριστικό έτους 2023 (οικονομικό 2022).
- Αντίγραφο πρόσφατης οικογενειακής κατάστασης.
- Απόφαση τυχόν αναπηρίας μέλους της οικογένειας.
- Κάρτα τυχόν ανεργίας της οικογένειας.
- Οποιοδήποτε άλλο σχετικό έγγραφο, που πιστοποιεί την κατάταξη της αιτούσας οικογένειας σε ευάλωτη θέση.
- Οποιοδήποτε άλλο σχετικό έγγραφο, που η υπηρεσία κρίνει απαραίτητο για προσκόμιση.

