Νέος Οργανισμός Εσωτερικής Υπηρεσίας μετά από 16 χρόνια στον Δήμο Βριλησσίων

Ο νέος Οργανισμός εγκρίθηκε πρόσφατα από την Αποκεντρωμένη Διοίκηση Αττικής και αποτελεί μία από τις βασικές μεταρρυθμίσεις της Δημοτικής Αρχής, στο πλαίσιο της προσπάθειας για τη συνολική διοικητική ανασυγκρότηση του Δήμου.
Όπως επισημαίνει ο Δήμαρχος Βριλησσίων, κ. Γιάννης Πισιμίσης, πρόκειται για μια εκ βάθρων αναδιοργάνωση, που ενσωματώνει τις νέες κοινωνικές, νομοθετικές και τεχνολογικές απαιτήσεις, θέτοντας τις βάσεις για έναν Δήμο πιο αποτελεσματικό, σύγχρονο και λειτουργικό, με έμφαση στον ψηφιακό μετασχηματισμό, στη διαφάνεια και στην πιο άμεση εξυπηρέτηση των πολιτών.
Επίσης, ο Δήμαρχος Βριλησσίων, κ. Γιάννης Πισιμίσης, δήλωσε σχετικά πως: «Ο Δήμος Βριλησσίων μετά από 16 χρόνια έχει πια έναν νέο και σύγχρονο Οργανισμό Εσωτερικής Υπηρεσίας (Ο.Ε.Υ.). Μια βασική μεταρρύθμιση, για την οποία είχαμε δεσμευθεί στο πλαίσιο της ριζικής διοικητικής ανασυγκρότησης, που επιχειρούμε από την πρώτη στιγμή ανάληψης των καθηκόντων μας.
Ο Δήμος μας, με τον νέο Ο.Ε.Υ., που εγκρίθηκε πρόσφατα από την Αποκεντρωμένη Διοίκηση Αττικής, εκσυγχρονίζεται εκ βάθρων και αναδιαρθρώνεται σε οργανωτικό, διοικητικό και λειτουργικό επίπεδο, ενσωματώνοντας πλήρως τις νέες κοινωνικές, νομοθετικές και τεχνολογικές απαιτήσεις, ενώ εισέρχεται σε μια νέα εποχή διοικητικής αποτελεσματικότητας, ψηφιακού μετασχηματισμού, εξυπηρέτησης του πολίτη και διαφάνειας.
Στον νέο Ο.Ε.Υ. περιλαμβάνονται σημαντικές καινοτομίες όπως:
-Νέο Αυτοτελές Τμήμα Δημοτικής Αστυνομίας: Ένα τμήμα, το οποίο είχε καταργηθεί και δεν υφίστατο ούτε τυπικά. Κάνουμε έτσι το πρώτο βήμα, προκειμένου, επιτέλους, τα Βριλήσσια να αποκτήσουν το επόμενο χρονικό διάστημα Δημοτική Αστυνομία.
-Νέο Αυτοτελές Τμήμα Νομικής Υπηρεσίας και νέο Αυτοτελές Τμήμα Πολιτικής Προστασίας: Δημιουργείται εδώ μια υπηρεσία αιχμής με εξειδικευμένο προσωπικό και εξοπλισμένη με τα θεσμικά εργαλεία για την αποτελεσματική διαχείριση και πρόληψη εκτάκτων αναγκών και φυσικών καταστροφών.
-Νέο Αυτοτελές Τμήμα Εσωτερικού Ελέγχου: Μια νέα δομή για τη διασφάλιση της νομιμότητας και της χρηστής δημοσιονομικής διαχείρισης.
-Νέο Τμήμα Ψηφιακής Διακυβέρνησης: Απαραίτητο για τον ψηφιακό μετασχηματισμό του Δήμου μας, την ψηφιοποίηση των διαδικασιών και την παροχή σύγχρονων ηλεκτρονικών υπηρεσιών στους συμπολίτες μας.
-Νέο Τμήμα Παιδείας και Δια Βίου Μάθησης: Στόχος η καλύτερη οργάνωση, ο συντονισμός και η εύρυθμη λειτουργία της σχολικής κοινότητας της πόλης μας και των σχολικών μας υποδομών, καθώς και των δομών δια βίου μάθησης.
-Νέα Διεύθυνση Οικογενειακής Πολιτικής: Μια πρωτοποριακή δομή, που θα εστιάζει στη στήριξη της οικογένειας και των παιδιών, συγκεντρώνοντας όλες τις υποδομές προσχολικής ηλικίας, τα Κ.Δ.Α.Π., τις συμβουλευτικές δομές και υπηρεσίες.
-Νέα Διεύθυνση Κοινωνικής Πολιτικής και Πρωτοβάθμιας Υγείας: Αναβαθμίζεται και θωρακίζεται το κοινωνικό δίκτυο του Δήμου μας συγκεντρώνοντας κάτω από μια νέα ισχυρή δομή όλες τις υπηρεσίες Πρόνοιας, Κοινωνικής Πολιτικής, Στήριξης της Τρίτης Ηλικίας και Πρωτοβάθμιας Υγείας.
-Νέα Διεύθυνση Κ.Ε.Π.: Τα Κέντρα Εξυπηρέτησης Πολιτών αναβαθμίζονται σε Διεύθυνση, με στόχο την ταχύτερη εξυπηρέτηση των πολιτών και τη μείωση της γραφειοκρατίας.
-Νέο Τμήμα Μελετών και Δημοπρασιών Τεχνικών Έργων: Ένα νέο νευραλγικής σημασίας τμήμα εντός της Τεχνικής Υπηρεσίας με στόχο τον καλύτερο προγραμματισμό των μελετών και των δημοπρασιών για την ταχύτερη και αποτελεσματικότερη υλοποίηση των απαραίτητων έργων, που έχει ανάγκη η πόλη μας.
-Νέο Τμήμα Βιώσιμης Διαχείρισης Αποβλήτων: Μια νέα σημαντική περιβαλλοντική δομή, που θα στοχεύει στη μείωση των παραγόμενων απορριμμάτων στην πόλη μας, μέσω της ανακύκλωσης και της διαλογής στην πηγή.
-Νέο Τμήμα Προϋπολογισμού και Διπλογραφικού: Μια κομβική δομή για την ορθολογική διαχείριση των οικονομικών του Δήμου, την άρτια κατάρτιση του Προϋπολογισμού, καθώς και την πιστή και σύγχρονη εφαρμογή του διπλογραφικού λογιστικού συστήματος.
-Νέο Γραφείο Ωδείου, Φιλαρμονικής και Χορωδιών: Για πρώτη φορά δημιουργείται μια εξειδικευμένη δομή, που έρχεται να στεγάσει, να οργανώσει και να αναβαθμίσει τις μουσικές πολιτιστικές δραστηριότητες του Δήμου μας. Μεταξύ άλλων, το προσωπικό του Δήμου μας θα απασχολείται στη Φιλαρμονική μας με σταθερή σχέση εργασίας, κάτι που θα οδηγήσει σε αναβάθμιση της Φιλαρμονικής του Δήμου Βριλησσίων στα πρότυπα μεγάλων Δήμων της Ελλάδας και της Ευρώπης.
Εκτός των καινοτομιών αυτών δημιουργούνται και 123 νέες κενές οργανικές θέσεις με έμφαση στις υπηρεσίες πρώτης γραμμής: στην καθαριότητα, στον οδοκαθαρισμό και στο πράσινο.
Πλέον, ο Δήμος Βριλησσίων μπαίνει σε άλλη τροχιά. Αφήνουμε πίσω μας ξεπερασμένα μοντέλα λειτουργίας και εισερχόμαστε σε μια πορεία προόδου για έναν Δήμο σύγχρονο, ανθρώπινο και αποτελεσματικό για όλους τους κατοίκους των Βριλησσίων.
Θέλω να ευχαριστήσω θερμά όλες τις υπηρεσίες του Δήμου και όλους όσοι εργάστηκαν για την ολοκλήρωση αυτής της μεγάλης μεταρρύθμισης. Ήταν μια συλλογική προσπάθεια, που δεν θα μπορούσε να υλοποιηθεί χωρίς τη δική τους συμβολή.
Ιδιαίτερα θέλω να ευχαριστήσω τη Διευθύντρια Διοικητικών Υπηρεσιών κ. Ερασμία Χίου, τον Ηλία Μποζά, καθώς και το Τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού στο σύνολό του, τον Νομικό Σύμβουλο του Δήμου Βριλησσίων Δημήτρη Κούνα, που εργάστηκε άοκνα και με απόλυτο επαγγελματισμό, τον επιστημονικό συνεργάτη μας κ. Θεόδωρο Αδάμο, που κατέθεσε την πολύτιμη εμπειρία του και βοήθησε τα μέγιστα στην κατάρτιση του Οργανισμού, τον Αντιδήμαρχο Οικονομικών και Διοίκησης Τάσο Χρηστάκη, που είχε τον συντονισμό των ομάδων εργασίας και την καθημερινή παρακολούθηση για την υλοποίηση του συγκεκριμένου έργου, τον Γενικό Γραμματέα του Δήμου Βριλησσίων Κώστα Γεωργαντά, το Δημοτικό Συμβούλιο στο σύνολό του, καθώς και το Σωματείο των εργαζομένων για τη συνεργασία του. Τέλος, θέλω να ευχαριστήσω θερμά το Υπηρεσιακό Συμβούλιο για τις εποικοδομητικές του παρατηρήσεις και, φυσικά, τον Γενικό Γραμματέα Αποκεντρωμένης Διοίκησης Αττικής κ. Γρηγόρη Ζαφειρόπουλο, καθώς και τους υπηρεσιακούς παράγοντες της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Αττικής, για τη συνεργασία και την τελική έγκριση του Νέου Οργανισμού Εσωτερικής Υπηρεσίας του Δήμου Βριλησσίων.».